Sabia que apenas 16,5% dos engenheiros são mulheres, de acordo com o Dia Internacional da Mulher na Engenharia (INWED)? Para aumentar a visibilidade das mulheres engenheiras e chamar a atenção para as perspectivas de carreira interessantes que elas têm, o INWED escolheu o tema #ImagineTheFuture para 2022.
Em OPSWAT, vemos todos os dias como o facto de termos uma equipa de engenharia diversificada melhora os nossos produtos e soluções para que possamos oferecer um melhor sistema de proteção aos nossos clientes. É evidente que as mulheres engenheiras não só estão a fazer grandes progressos na nossa empresa, como também continuarão a impulsionar a inovação no sector da cibersegurança em geral.
Para celebrar o Dia Internacional da Mulher na Engenharia e o #ImagineTheFuture, falámos com cinco engenheiras em OPSWAT para saber mais sobre as suas motivações, carreiras e ideias sobre como se destacarem como engenheiras.
Porque é que escolheu ser engenheiro?
My O meu pai expôs-me desde muito cedo à tecnologia e ao trabalho com computadores. Sempre tive jeito para navegar no software e, no liceu, já sabia que queria ir para a faculdade de Ciências Informáticas. Na faculdade, já sabia que ia trabalhar no desenvolvimento de software. Tudo o resto acabou por se encaixar.
Qual é o conselho mais importante que daria a uma mulher que está a pensar em iniciar uma carreira em engenharia?
Defenda-se a si próprio. Seja confiante. Continue a avançar.
Porque é que escolheu ser engenheiro?
Quando andava no liceu, as Ciências Informáticas estavam na moda e era fácil encontrar um emprego em engenharia. Também tem a ver com matemática e raciocínio lógico, em que sou bom.
Na sua opinião, porque é que é importante que mais mulheres se dediquem à engenharia?
Para que tudo corra bem, precisamos de equilíbrio. As mulheres e os homens têm perspectivas diferentes sobre o mesmo desafio. Com mais mulheres a enveredar pela engenharia, elas podem contribuir com as suas perspectivas e ideias para construir um produto que sirva melhor os utilizadores. Também cria um local de trabalho mais criativo e equilibrado.
No Dia Internacional da Mulher na Engenharia, qual é a mensagem mais importante que quer enviar às jovens mulheres que estão a pensar nas suas carreiras?
Nada te pode impedir, por isso não sejas tímido. Faz o que quiseres e mantém-te em formação contínua.
Porque é que escolheu a engenharia como carreira?
Penso que esta profissão vai tornar-se cada vez mais importante no futuro. Também me motiva muito o facto de poder aprender sempre novas tecnologias.
Porque é que achas que é importante que mais mulheres estudem engenharia?
Na minha opinião, não há qualquer diferença entre engenheiros do sexo masculino e do sexo feminino. Os estereótipos são outra razão pela qual é importante que mais mulheres se tornem engenheiras.
Qual é o conselho mais importante que daria a uma mulher que está a considerar uma carreira em engenharia?
Orgulhar-se de ser engenheiro.
No Dia Internacional da Mulher na Engenharia, qual é a mensagem mais importante que gostaria de enviar às jovens mulheres que estão a pensar na sua carreira?
Não penses que as tuas capacidades valem menos do que se fosses um homem.
Como é que é trabalhar como engenheira em OPSWAT?
Super. Nunca me senti tratado de forma diferente. Aqui toda a gente é igual.
Porque é que escolheu ser engenheiro?
Eu não escolhi a vida de engenheiro - a vida de engenheiro escolheu-me a mim! Brincadeiras à parte, depois de não ter entrado na universidade de artes, tentei a minha outra disciplina favorita: ciências. Sempre tive jeito para a matemática e para as tecnologias de informação, por isso decidi tentar e, desde então, não me arrependo de nada.
Na sua opinião, porque é que é importante que mais mulheres se dediquem à engenharia?
My A minha opinião pode não ser partilhada por todos, mas não creio que a importância seja ter mais mulheres entre os engenheiros. Para mim, o que importa é trabalhar com pessoas competentes, independentemente do seu género.
No Dia Internacional da Mulher na Engenharia, qual é a mensagem mais importante que quer enviar às jovens mulheres que estão a pensar nas suas carreiras?
Se eles acham que vão gostar, então eu digo-lhes para irem buscá-lo! Não desistam depois de alguns obstáculos iniciais!
O que acha de ser uma mulher engenheira a trabalhar em OPSWAT?
É o mesmo que para os homens, apenas com menos casas de banho dedicadas no escritório da Hungria. 😄
Porque é que escolheu ser engenheiro?
Escolhi estudar engenharia de uma forma acidental. No início, pensei que não iria gostar da área IT e nunca pensei em tornar-me num engenheiro de testes de software até ao meu terceiro ano de faculdade. Quando descobri que tinha as qualidades de um testador, comecei a informar-me sobre esta área e procurei uma empresa de software que me oferecesse um estágio. Sou testador de software há 5 anos.
Na sua opinião, porque é que é importante que mais mulheres se dediquem à engenharia?
A sociedade está a tornar-se mais igualitária e as mulheres são mais valorizadas, especialmente neste domínio em que a indústria IT se desenvolve rapidamente e tem muitas aplicações na vida.
As mulheres que estudam e trabalham no sector IT são frequentemente apreciadas e recebem uma boa remuneração. O facto de as mulheres estudarem IT demonstra igualdade na indústria e, naturalmente, quando se é bom em alguma coisa, é provável que se encontre um emprego nessa área.
Com uma série de vantagens em relação aos homens, em termos de competências linguísticas naturais, pensamento sintético e criativo, boa resolução de problemas, capacidade de realizar várias tarefas, etc., as mulheres podem utilizar plenamente os seus pontos fortes para se dedicarem à indústria IT .
O que acha de ser uma mulher engenheira a trabalhar em OPSWAT?
OPSWAT é um ambiente de trabalho dinâmico e as mulheres são frequentemente consideradas prioritárias, valorizadas e beneficiam de muitas regalias, nomeadamente de férias para as mulheres.
Gosto muito dos programas organizados pela empresa, dos presentes em ocasiões especiais, especialmente o programa de assistência aos funcionários durante a pandemia.
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A igualdade entre os géneros não é apenas um direito humano fundamental, mas uma base necessária para um mundo pacífico, próspero e sustentável. Em OPSWAT, esforçamo-nos por construir um local de trabalho onde todos os géneros são tratados de forma igual.
Confiam em si para fazer o seu trabalho.
É verdadeiramente dono do trabalho em que trabalha - a sua equipa determina como fazer o trabalho, enquanto a empresa desempenha um papel de apoio para fornecer os ambientes e recursos necessários.
Recebe formação e desenvolve-se.
OPSWAT criou programas de formação abrangentes com o objetivo de ajudar os funcionários a serem bem sucedidos tanto no seu emprego atual como em funções futuras. Iremos orientá-lo e dar-lhe formação para que seja bem sucedido no seu trabalho.
A sua voz é ouvida
OPSWAT incentiva a comunicação aberta e direta entre todos os funcionários, independentemente dos cargos, funções ou departamentos. As reuniões regulares e ocasionais constituem uma oportunidade para o pessoal de todos os níveis se encontrar e discutir abertamente ideias, opiniões ou mesmo preocupações.
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