OPSWAT Ganha o prémio "Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia" atribuído pela revista HR Asia pelo 4º ano consecutivo

Cidade de Ho Chi Minh, 3 de agosto de 2023 - OPSWATA , líder mundial em segurança cibernética que protege infraestruturas críticas, tem o orgulho de anunciar que foi distinguida com o prestigiado prémio "Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia 2023". O prémio foi atribuído pela HR Asia, a revista líder e mais conceituada em Recursos Humanos na Ásia, em reconhecimento do empenho e esforços extraordinários da OPSWAT na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e propício para os seus funcionários.

Os esforços para manter e desenvolver a coesão e um ambiente de trabalho ideal na OPSWAT

O título de "Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia" é um prémio de prestígio e uma referência na indústria de RH que todas as empresas aspiram alcançar. Para ser reconhecida como a "Melhor Empresa para Trabalhar na Ásia", a OPSWAT superou uma avaliação rigorosa por parte do painel de jurados do Prémio HR Asia e cumpriu normas rigorosas em matéria de gestão e desenvolvimento de recursos humanos. OPSWAT O sucesso consistente da OPSWAT em garantir este prémio durante quatro anos consecutivos é um testemunho da dedicação da em proporcionar um ambiente de trabalho dinâmico e condições favoráveis ao crescimento dos colaboradores.

"Estamos profundamente honrados por sermos consecutivamente reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia' de 2020 a 2023. Este resultado não traz apenas um título, mas também reconhece a dedicação e os esforços de todos os funcionários da OPSWAT que contribuíram para criar um ambiente de trabalho profissional e dinâmico, que serve de base para o desenvolvimento global da OPSWAT. Acreditamos que um ambiente de trabalho profissional e feliz é essencial para fomentar a inovação e o crescimento, pelo que continuaremos a investir na formação, no desenvolvimento do pessoal e no reforço da nossa ligação aos colaboradores."

Sr. Cuong La

Diretor-Geral e Vice-Presidente de Investigação e Desenvolvimento da OPSWAT Vietnam

Colocar as pessoas no centro do desenvolvimento empresarial

Esta filosofia da OPSWAT recebeu grandes elogios do painel de jurados do Prémio HR Asia. Com o foco em considerar o pessoal como um fator central, OPSWAT enfatiza o aumento do envolvimento dos funcionários com a missão e visão da empresa, ajudando cada funcionário a entender o significado do seu trabalho para si e para a comunidade. Além disso, a empresa esforça-se por manter um ambiente de trabalho em que todos os funcionários são valorizados, motivados e têm oportunidades de desenvolvimento de competências pessoais e de especialização. A OPSWAT implementou vários programas de formação e desenvolvimento, incluindo cursos sobre cibersegurança de infra-estruturas críticas através da OPSWAT Academy e outros programas de desenvolvimento de competências transversais para os funcionários.

Outro aspeto notável da OPSWAT muito apreciado pelos funcionários no inquérito da HR Asia, com uma pontuação de 4,65 em 5, é o empenho da equipa. A OPSWAT promoveu um ambiente de trabalho profissional, diversificado mas colaborativo, amigável e justo, onde os esforços e a singularidade de cada membro são respeitados e apoiados para o seu desenvolvimento. Como resultado, a OPSWAT formou uma força de trabalho forte e coesa com ideais partilhados, sempre pronta a apoiar e a dedicar-se à proteção da comunidade contra ameaças de cibersegurança.

Em OPSWAT, a vida pessoal dos funcionários é altamente respeitada, garantindo um excelente equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. A empresa oferece excelentes benefícios (não só para si, mas também para os membros da família) e organiza eventos emocionantes, como viagens de negócios e festas de fim de ano. A cultura está profundamente enraizada na colaboração e no apoio, uma vez que os colegas partilham voluntariamente conhecimentos e juntam-se para resolver desafios. Além disso, existem inúmeras oportunidades para o desenvolvimento contínuo da carreira, com acesso fácil a vastos recursos de formação técnica, de liderança e de competências transversais.

Tai Vu

Chefe de Equipa de Engenharia de Software na OPSWAT

Para além de um ambiente de trabalho internacional, diversas políticas de bem-estar, incluindo salários, bónus, espaços de trabalho modernos, programas de cuidados de saúde para os funcionários e as suas famílias, actividades desportivas e actividades de envolvimento dos funcionários são vantagens proeminentes que fazem do OPSWAT um dos locais de trabalho mais desejados no Vietname, bem como no continente.

O reconhecimento da HR Asia sublinha, mais uma vez, o empenho e os esforços da OPSWAT na construção de uma cultura empresarial positiva e orientada para o ser humano. Como pioneira na segurança de redes de infra-estruturas críticas, o foco e o investimento da OPSWAT na sua força de trabalho reflectem-se claramente no fornecimento de produtos e serviços de alta qualidade a clientes em todo o mundo.

Para explorar as oportunidades de carreira nas "Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia", visite https://www.opswat.com/careers/open-positions. Muitas oportunidades de emprego interessantes estão à sua espera.

Sobre OPSWAT

Nos últimos 20 anos, a OPSWAT, líder mundial em cibersegurança de infra-estruturas críticas IT, OT e ICS, tem vindo a desenvolver continuamente uma plataforma de soluções de ponta a ponta que proporciona às organizações e empresas dos sectores público e privado a vantagem crítica necessária para proteger as suas redes complexas e garantir a conformidade. Capacitada por uma filosofia "Não confie em nenhum ficheiro. Trust no device.™", OPSWAT resolve os desafios dos clientes em todo o mundo com soluções de confiança zero e tecnologias patenteadas em todos os níveis da sua infraestrutura, protegendo as suas redes, dados e dispositivos, e prevenindo ameaças conhecidas e desconhecidas, ataques de dia zero e malware. Descubra como OPSWAT protege a infraestrutura crítica do mundo e ajuda a proteger o nosso modo de vida; visite www.opswat.com.

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Nguyen Minh Ngoc
Diretor de Marketing Sénior
ngoc.nguyen@opswat.com